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人力资源管理
专业计划
| 人力资源管理专业专升本课程方案表 | ||||||||||||
| 课程类别 | 应修学分 | 课程名称 | 学分 | 课程教学模式 | 建议修读学期 | |||||||
| 线上 | 线下 | 混合 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||
| 必修课 | 公共基础课 | 18 | 马克思主义基本原理概论 | 3 | √ | √ | ||||||
| 大学英语精读（2） | 2 | √ | √ | |||||||||
| 大学英语精读（3） | 2 | √ | √ | |||||||||
| 远程学习方法 | 2 | √ | √ | |||||||||
| 计算机基础 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 中国近代史纲要 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 思想政治理论社会实践 | 2 | √ | √ | |||||||||
| 形势与政策 | 1 | √ | √ | √ | √ | √ | ||||||
| 专业必修课 | 40 | 企业人力资源管理 | 4 | √ | √ | |||||||
| 中级劳动经济学 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 人力资源规划 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 招聘与配置 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 人员素质测评 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 培训与开发 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 薪酬与福利 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 绩效管理 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 工作分析与职位设计 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 毕业论文 | 6 | √ | √ | √ | ||||||||
| 选修课 | 专业选修课 | 14 | 社会保障学 | 4 | √ | √ | ||||||
| 劳动社会学 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 职业道德 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 劳动法规与劳动关系 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 国际人力资源管理 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 专题讲座1 | 1 | √ | √ | |||||||||
| 专题讲座2 | 2 | √ | √ | |||||||||
| 公选课 | 8 | 具体课程见公共选修课程列表 | 第二学期起，可根据实际情况选修公共选修课 | |||||||||
| 备注 | 1．统考课程：《大学英语》B、《计算机应用基础》。 | |||||||||||
| 2．学位考试课程：《企业人力资源管理》、《工作分析与职位设计》、学位外语。 | ||||||||||||
| 3．毕业应修学分：必修课修满58学分，选修课修满22学分，共80学分。 | ||||||||||||
| 4．专业选修课多选的学分可以代替公共选修课的学分，公共选修课最多选修8学分、多选的公共选修课不可代替专业选修课学分。多选的选修课学分不计入实际学分。 | ||||||||||||
注：本专业计划仅供参考，请以院校公布的最新正式文件为准。
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