北京师范大学网络教育人力资源管理专业,北京师范大学网络教育人力资源管理专业计划,北京师范大学网络教育人力资源管理专业课程,北京师范大学远程教育人力资源管理专业计划,北京师范大学远程教育人力资源管理专业课程

培养目标

本专业将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，以就业为导向，以理论实践相结合为基础，建立在对中、小型企业、各类公司和公共事业单位人力资源管理职业岗位技能调研、分析和研究的基础上，着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质应用型人才。

层次

专升本

主要课程

管理学、经济学原理、实用心理学、人力资源开发与管理、组织行为学、人力资源管理法律基础、员工关系管理、人事测评与选拔、薪酬福利管理、人员选拔与聘用、员工培训与发展、工作分析与岗位评价等。

学制

3年

学习方式

采取网络教学与面授教学相结合，电子教材与文字教材相配合，课堂学习与课下学习相协调的教学模式。学生可根据自己的时间，自由规划学习进度，通过互联网进行答疑、讨论、提交作业、课程辅导等教学活动。

毕业及学位

学生需在学习期限内修完所学专业教学计划规定的所有必修课，完成毕业论文（毕业设计），获得学分合计达到或超过毕业最低总学分，专升本学生必须参加教育部“现代远程教育试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试”且成绩合格，我校将准予其毕业并颁发国家承认学历的毕业证书(加注“网络教育”字样，毕业证书只显示专业名称，不显示专业方向)。

符合条件者，授予北京师范大学成人高等教育学士学位。

注：本专业计划仅供参考，请以院校公布的最新正式文件为准。