吉林大学网络教育人力资源管理专业,吉林大学网络教育人力资源管理专业计划,吉林大学网络教育人力资源管理专业课程,吉林大学远程教育人力资源管理专业计划,吉林大学远程教育人力资源管理专业课程

培养目标

本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。

培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

学制、学习年限

高中起点专科和专科起点本科实行学年学分制，学习年限为2.5～5年。

学习方式

学生利用吉林大学网络教学平台、网上教学交互系统进行学习，辅加必要的面授，网络课堂学习与自主学习相结合，通过主讲教师课件导学、学生自学、网上在线交互答疑、学习中心阶段性面授辅导的教学模式，完成专业学习、实践教学和毕业论文(设计)等任务。

学历及学位

高起专学生在规定时间内完成教学计划规定的全部课程且成绩合格者，颁发教育部统一电子注册、国家承认学历的吉林大学专科毕业证书(网络教育)。

专升本学生在规定时间内完成教学计划规定的全部课程且成绩合格，并通过部分公共基础课全国统一考试，符合毕业条件者，颁发教育部统一电子注册、国家承认学历的吉林大学本科毕业证书(网络教育)。

本科毕业生如符合吉林大学学士学位授予条件(具体条件登录吉林大学继续教育学院官方网站查看)，可在毕业证签发之日起一年之内，通过所在学习中心向吉林大学申请吉林大学成人高等教育学士学位。

注：本专业计划仅供参考，请以院校公布的最新正式文件为准。