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劳动与社会保障

劳动与社会保障

  

专业计划

一、培养目标
 本专业以满足学习者学习发展需求为导向,以学习者职业能力提升为重点,旨在培养具有国际化管理视野、富有创新精神、实务操作能力扎实、能够各在政府部门、政策研究机构、大中型企事业单位以及各类金融保险机构从事人力资源管理以及劳动与社会保障工作的应用型人才。本专业以树人为核心、以立德为根本,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
 二、 培养要求
 1、熟练地掌握计算机基础知识和互联网应用知识。
 2、扎实地学习专业基础知识,包括经济、管理、贸易、金融、法律和人文社会科学知识等。其中一些基础知识必须通过系统地选修课程来完成。
 3、系统扎实地掌握养老保险相关专业知识。掌握和了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践以及相关法律。
 4、具有较强的事业心和责任感,具有良好的道德品质和专业精神。
 三、学分要求
 学生毕业所应取得的最低总学分为84学分,开设课程不少于18门,其中包括课程学分和实践课程学分。课程学分为74学分;实践课程学分为10学分。
 四、主要课程
 经济学原理、人寿与健康保险、养老医疗与保险
 五、学位课程
 人寿与健康保险、养老医疗与保险
 六、授予学位
 管理学学士,学位授予严格按照《对外经济贸易大学高等继续教育学士学位授予办法》执行。
 七、考核
 学生成绩考核严格按照《对外经济贸易大学远程教育学生手册》的有关规定执行。
 八、劳动与社会保障专业专升本指导性教学计划(见附表)

劳动与社会保障专业专升本指导性教学计划

注:本专业计划仅供参考,请以院校公布的最新正式文件为准。

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