中国人民大学网络教育人力资源管理专业,中国人民大学网络教育人力资源管理专业计划,中国人民大学网络教育人力资源管理专业课程,中国人民大学远程教育人力资源管理专业计划,中国人民大学远程教育人力资源管理专业课程

培养要求

主要培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。毕业生适合到各级党政机关、事业单位、各类企业、社会团体、社区组织从事人力资源管理、经济管理、行政管理、职业指导等工作。本科毕业生可授予管理学学士学位。

主要课程

创新与创业管理、西方经济学、企业战略管理、市场营销学、工作分析、人力资源战略与规划、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、劳动法和社会保障法、公务员管理、应用写作、员工福利管理、人员测评、社会学概论、基础会计学、跨国公司与跨国经营、劳动经济学、马克思主义基本原理概论、思想道德修养与法律基础、国学基础

学制

2.5年

学习模式

要教学活动通过网络交互进行，学生学习采取分散业余学习方式，学院提供线上教学支持服务，学生主要通过在线方式办理学务事务，本地教学服务中心提供线下教学支持服务。

证书

中国人民大学网络教育毕业证书和学士学位证书，国家承认学历，教育部统一电子注册。

注：本专业计划仅供参考，请以院校公布的最新正式文件为准。