英国曼彻斯特大学商学院研究生专业可以转吗?这八大专业就可以!

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◾ 管理及创业专业 MSc Innovation Management and Entrepreneurship

申请要求：（*王同学曼彻斯特大学教育领导力专业成功案例）

2:1学位。平均成绩为60%。不限制专业背景，会考虑学校内的平均成绩。

专业必修：

创新与知识经济Entrepreneurship, Technology and Society、

创新管理Innovation Management、

高科技创业High Tech Entrepreneurship、

金融评估与投资经济学Investment Appraisal for Innovation、

研究方法Research methods and skills

◾ 企业学 MEnt Master of Enterprise

申请要求：

2:1学位。不限制专业背景，会考虑专业资格(学士学位除外)和/或相关和适当的经验。

专业必修：

塑造市场观念Shaping Ideas for the Market

◾ 国际商务与管理MSc International Business and Management

申请要求：

2:1学位。不限制专业背景，会考虑平均成绩。

专业必修：

国际商务理论Theories of International Business、

国际商业分析和研究技能International Business Analytics and Research Skills、

国际商务与管理的前沿Frontiers of International Business and Management、

比较商业与管理Comparative Business and Management、

国际商业战略International Business Strategy

◾商业分析与战略管理 MSc Business Analysis and Strategic Management

申请要求：

2:1学位。平均成绩为60%。不限制专业背景，会考虑平均成绩。

专业必修：

公司分析Analysing Companies、

组织设计与战略：国际环境Organisational DesignStrategy: International Contexts、

比较和全球管理Comparative and Global Management、

商业模式：理论与实践Business Models: Theory and Practice、

研究设计和方法Professional Analytical Skills

◾ 市场营销 MSc Marketing

申请要求：

2:1学位，平均成绩为60%。不限制专业背景。

专业必修：

营销管理基础 Fundamentals of Marketing Management、

营销实施与策略Marketing Implementation and Strategy、

数字时代定量营销研究Quantitative Marketing Research in the Digital Age、

数字时代定性营销研究Qualitative Marketing Research in the Digital Age

◾ 运营、项目与供应链管理 MSc Operations, Project and Supply Chain Management

申请要求：

2:1学位，平均成绩为60%。不限制专业背景。

专业必修：

全球运营管理Global Operations Management、

战略供应链管理Strategic Supply Chain Management、

专业技能:研究与评估方法

Professional skills: Research and Evaluation Methods、

战略项目组织Strategic Project Organising

◾ 人力资源管理与劳资关系 MSc Human Resource Management and Industrial Relations

申请要求：

2:1学位，平均成绩为60%。无背景专业限制。

专业必修：

工作场所研究与分析技能 Workplace Research and Analysis Skills、

跨国公司和比较雇佣制度Multinationals and Comparative Employment Systems、

劳动法 Employment Law、

人力资源管理：战略与实践 HRM: Strategy and Practice、

人力资源管理：背景和组织 HRM: Context and Organisation、

就业政策和实践 Employment Practice and Equality、

劳资关系 Industrial Relations

◾ 国际人力资源管理与比较劳资关系 MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

申请要求：

2:1学位，平均成绩为60%。无背景专业限制。

专业必修：

组织研究方法和分析技能Workplace Research and Analysis Skills、

国际人力资源管理International Human Resource Management、

跨国公司和比较雇佣制度Multinationals and Comparative Employment Systems、

人力资源管理：战略与实践HRM: Strategy and Practice、

比较劳资关系Comparative Industrial Relations、

国际劳工法和条例International Labour Law and Regulation

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