2022年西安交通大学网络教育专升本管理综合入学测试模拟题及答案1页】

2022年西安交通大学网络教育专升本管理综合入学测试模拟题共10页，以下内容为第1页：

1.公平理论属于（）。

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.结果型激励理论

D.内容型激励理论

【答案】A

2.激励理论共包含三大类，其中不包括的是（）

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.结果型激励理论

【答案】D

3.良好的激励就是要去激发人的（）。

A.意愿

B.动机

C.远景

D.计划

【答案】B

4.激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性（）。

A.干劲

B.责任心

C.主动性

D.能动性

【答案】D

5.如何正确处理领导者与群众的关系中,错误的是（）。

A.谦虚待人，与群众打成一片

B.爱护体贴，关心群众疾苦

C.作风正派，对群众一视同仁

D.表里不一，投机取巧

【答案】D

6.关于经济人假设的观点，错误的是（）。

A.人是由经济诱因引发工作动机的

B.人总是被动地在组织的操纵、激励和控制下从事工作

C.人总是企图用最小投入取得满意的报酬

D.经济人假设是一种现实中状态

【答案】D

7.领导者所发挥的作用不包括（）。

A.协调

B.指挥

C.激励

D.督促

【答案】D

8.下列各项中,属于领导的个人权力的是（）。

A.法定权

B.个人影响权

C.奖赏权

D.抗辩权

【答案】B

9.基于()，管理者会趋向于对员工授予更大的权力，让员工有更大的发挥机会。

A.双中心理论

B.管理方格理论

C.Y理论

D.X理论

【答案】C

10.以下（）把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A.密执安大学的双中心论

B.俄亥俄州立大学四分图论

C.管理方格理论

D.领导方式连续统一体理论

【答案】B

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