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2022年西安交通大学网络教育专升本管理综合入学测试模拟题及答案5页】

来源:     时间:2022年05月17日
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2022年西安交通大学网络教育专升本管理综合入学测试模拟题共10页,以下内容为第5页:


41.企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲,这属于()

A.前馈控制

B.现场控制

C.同期控制

D.反馈控制

【答案】D

42.某公司就新产品开发进行专项讨论,集思广益,充分交流,最终形成了一致意见。从沟通角度讲,这属于()

A.非语言沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.双向沟通

【答案】D

43.销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务,谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于()

A.培训激励

B.荣誉激励

C.榜样激励

D.物质利益激励

【答案】D

44.某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排。这种领导方式属于()

A.放任式领导

B.民主式领导

C.独裁式领导

D.贫乏式领导

【答案】C

45.让员工离开工作岗位,集中时间和精力参加培训活动。这种培训是()

A.岗前培训

B.职前引导

C.在职培训

D.脱产培训

【答案】D

46.某高科技公司为完成特定项目,从各职能部门临时抽调人员组建团队,形成了纵向、横向双重职权关系的项目组。这种组织结构是()

A.事业部制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.委员会制

【答案】B

47.某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是()

A.流程

B.产品

C.顾客

D.地区

【答案】C

48.“计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用本公司的软件。”这是企业的()。

A.愿景

B.程序

C.目标

D.规则

【答案】A

49.决策要按一定的程序进行,其前提()。

A.确定目标

B.拟定可行方案

C.方案优选

D.方案实施

【答案】A

50.随着环境的变化,管理道德会不断改变其内容和形式。这体现了管理道德的()

A.普遍性

B.特殊性

C.强制性

D.变动性

【答案】D

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41.企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲,这属于()A.前馈控制B.现场控制C.同期控制D.反馈控制【答案】D42.某公司就新产品开发进行专项讨论,集思广益,充分交流,最终形成了一致意见。从沟通角度讲,这...

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